?xxxx企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，推動企業(yè)發(fā)展不竭的動力，是企業(yè)在生存和發(fā)展中形成的價值觀、經(jīng)營理念、管理模式、團隊意識和行為規(guī)范的總和。通過這次學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊，進一步解讀公司的企業(yè)文化架構(gòu)，使我深深地感受到企業(yè)文化是公司的不朽之柱，企業(yè)文化建設(shè)有著潛在的凝聚力，它不僅僅能給公司帶來踔厲奮發(fā)的精神，還能激發(fā)員工的自豪感和使命感，為公司作藍圖，為員工作導(dǎo)向，把企業(yè)文化的核心價值觀落實到工作中，從而創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。
一、溫馨水務(wù)，情潤萬家
?xxxx企業(yè)文化是公司的品牌形象。一個有著良好企業(yè)文化的公司往往也會擁有良好的品牌形象。它代表了公司的企業(yè)價值觀和經(jīng)營哲學(xué)。在企業(yè)經(jīng)營管理中，員工以什么樣的態(tài)度對待工作、對待同事、對待用戶，他們就會按照什么樣的價值觀和經(jīng)營哲學(xué)來思考問題。我們作為員工，應(yīng)該時刻保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，以此來提高公司的品牌形象和市場競爭力。
?xxxx企業(yè)文化是公司的競爭能力。在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)文化已經(jīng)成為吸引和留住優(yōu)秀人才的重要因素之一。一個有著積極向上、團結(jié)協(xié)作企業(yè)文化的公司吸引到的人才自然會更多，而這些人才也將會在這樣的企業(yè)文化中發(fā)揮出更大的作用，推動公司不斷發(fā)展。
?xxxx企業(yè)文化是公司的靈魂宗旨。公司的核心價值觀是“忠誠敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)”。這四個價值觀始終貫穿公司的發(fā)展，它不僅僅是公司的靈魂宗旨，更是員工們的信念和行動的指南。只有當(dāng)每一個員工都能夠理解、貫徹這些價值觀并以此為指導(dǎo)，在實際工作中，認真對待每一個用戶，盡可能地滿足用戶的需求，公司才能夠形成穩(wěn)定、健康的企業(yè)文化，推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。
二、海納百川，生生不息
?xxxx企業(yè)文化強調(diào)團隊協(xié)作。在日常工作中，我們經(jīng)常需要協(xié)同辦公，完成各種任務(wù)和項目。在這個過程中，每一位員工都應(yīng)該認真履行自己的職責(zé)，秉承合作、奉獻、感恩、共贏的團隊理念，緊密配合、互相支持，共同推進工作的進展。只有這樣，才能夠讓團隊更加高效地工作，實現(xiàn)最終的目標(biāo)。
?xxxx企業(yè)文化強調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們需要積極參與各種公益活動，關(guān)注環(huán)境保護和節(jié)約用水，并且在服務(wù)客戶的過程中時刻關(guān)注他們的需求。通過這種方式，我們可以不僅為公司贏得良好的聲譽，也為整個社會做出積極的貢獻。
?xxxx企業(yè)文化強調(diào)不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是企業(yè)生存的重要手段，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。它不僅對企業(yè)的生存與發(fā)展具有重要意義，而且也是企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。因此，要把不斷學(xué)習(xí)放在企業(yè)發(fā)展全局的高度來重視，學(xué)習(xí)不能停留在口號上、口頭上、文件上，要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識、全面學(xué)習(xí)的態(tài)度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的精神、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，打造學(xué)習(xí)型、實干型、開拓型企業(yè)，促進員工之間、部門之間溝通和交流，從而提高員工素質(zhì)與能力。
?xxxx企業(yè)文化強調(diào)以人為本。企業(yè)文化建設(shè)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，把員工的成長與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。在實際工作中，要把對員工的思想教育放在首位，關(guān)注思想、關(guān)心工作、關(guān)懷精神、關(guān)愛生活，提高員工認同感、成就感、歸屬感、幸福感，使之逐步形成良好的工作作風(fēng)和行為習(xí)慣。
三、服務(wù)用戶，奉獻社會
?xxxx“北冥有魚，其名為鯤。鯤之大，不知其幾千里也?；鵀轼B，其名為鵬。鵬之背，不知其幾千里也；怒而飛，其翼若垂天之云。是鳥也，海運則將徙于南冥。南冥者，天池也。”公司的標(biāo)識就像翱翔的鯤鵬，北冥就像公司多年來取得的累累碩果，南冥就像我們未來的宏偉追求，鯤歷經(jīng)幾千里化身為鵬，鵬扶搖直上九萬里，鯤鵬由北冥飛往南冥，就像公司為創(chuàng)造一流供水事業(yè)開拓進取、勇毅前行的步伐，像泰水人服務(wù)社會擔(dān)當(dāng)奉獻、篤行不怠的決心。從1958年泰安市自來水公司籌建處成立，泰水人打水井、建水廠，到如今彩山水庫、小安門水庫引水工程的完成；從日供水能力500立方米，到如今日供水能力達到28萬立方米；從電話調(diào)度人工開停機器，到如今智能化運行遠程調(diào)度；從業(yè)務(wù)辦理“群眾窗口跑”，到如今掌上營業(yè)廳、愛山東APP等“數(shù)據(jù)線上跑”，每一項工程，每一項榮譽，都是公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確的決策與幾代泰水人無私的奉獻。
?xxxx隨著社會的發(fā)展和人們對生活質(zhì)量要求的提高，泰安市自來水公司承擔(dān)著越來越重要的任務(wù)。作為一名泰水人，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊，我也深刻地認識到了企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)每一個員工都能夠理解并貫徹企業(yè)文化時，公司才能夠形成穩(wěn)定、健康的發(fā)展前景。
?xxxx新時代的泰水人生逢盛世，定當(dāng)不負盛世、不負韶華。我作為一名黨員干部，更應(yīng)努力發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把供好水、服好務(wù)、促發(fā)展、惠民生作為基層工作重點，團結(jié)帶領(lǐng)營業(yè)員工秉承忠誠敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)的核心價值觀，按照嚴(yán)、真、細、實、快的執(zhí)行理念，圍繞合作、奉獻、感恩、共贏的團隊意識，著力解決好用戶急難愁盼問題，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立足崗位、腳踏實地，銳意進取、奉獻創(chuàng)新，維護好用戶日益增長的需求，堅持盡力而為、量力而行、深入群眾，采取更多惠民生、暖民心舉措，健全營業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻書寫人生華章。
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