?xxxx按照公司黨委要求，我深入學(xué)習(xí)《泰安市自來水有限公司企業(yè)文化手冊》，參加并認(rèn)真聆聽公司組織開展的企業(yè)文化講座。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化通過用遠(yuǎn)景鼓舞人、用精神凝聚人、用機(jī)制激勵人、用環(huán)境培養(yǎng)人，挖掘職工資質(zhì)和潛能，提升職工忠誠度和歸宿感，激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，提高干部職工組織動員能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力，實現(xiàn)職工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
?xxxx一、獨特文化精髓體現(xiàn)公司理念形象
?xxxx作為一家擁有六十余年經(jīng)營歷史的水務(wù)企業(yè)，泰安市自來水有限公司在長期經(jīng)營發(fā)展實踐中，逐漸積累了自己的文化特點和文化風(fēng)格，面對新形勢、新情況和新戰(zhàn)略，對使命、愿景、價值觀和企業(yè)精神、道德、作風(fēng)進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和深層解讀，并進(jìn)一步提出了支撐企業(yè)文化落地的思想保障、管理理念和組織行為等方面的要求，提煉出一整套與發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配、反映企業(yè)與職工共同追求、保持企業(yè)活力的企業(yè)文化理念體系，激發(fā)廣大干部職工內(nèi)心的激情和動力，打造泰水文化發(fā)展之基。
?xxxx二、先進(jìn)文化促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展
?xxxx經(jīng)過總結(jié)復(fù)盤、系統(tǒng)梳理、提煉升華，公司明確了“忠誠敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)”的企業(yè)核心價值觀、“供好水、服好務(wù)、促發(fā)展、惠民生”的企業(yè)使命和“打造管理科學(xué)、供水安全、社會滿意、追求卓越的現(xiàn)代水務(wù)企業(yè)”愿景。通過印發(fā)企業(yè)文化手冊，建設(shè)企業(yè)文化展廳，激發(fā)廣大干部職工內(nèi)心最崇高的理想。
?xxxx1.以視覺文化生成直觀印象，公司新標(biāo)識為“水”與“鯤鵬”巧妙結(jié)合，寓意積極向上，充滿朝氣，象征泰安水司胸懷遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造一流供水事業(yè)、服務(wù)社會的企業(yè)精神和社會擔(dān)當(dāng)。新標(biāo)識設(shè)計，潛移默化影響職工思想素質(zhì)與文化素養(yǎng)，更激發(fā)了職工的榮譽(yù)感，使其成為公司創(chuàng)新發(fā)展的活力。
?xxxx2.以理念文化增強(qiáng)職工認(rèn)同，“合作、奉獻(xiàn)、感恩、共贏”的團(tuán)隊理念”和“以人為本、質(zhì)量為先、科學(xué)規(guī)范、精益求精”管理理念……這些文化理念產(chǎn)生的無形力量，鼓舞了職工，凝聚了職工，增強(qiáng)了職工的企業(yè)歸屬感。
?xxxx3.以制度文化煥發(fā)企業(yè)生機(jī)，公司從職工一言一行細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真制定責(zé)任理念、服務(wù)理念、安全理念，將制度文化根植職工心中，以煥發(fā)企業(yè)勃勃生機(jī)。
?xxxx4.以行為文化展現(xiàn)精神面貌，公司提煉十大管理箴言、打造服務(wù)品牌，職工擁有了行為指引，在日常工作中展現(xiàn)了獨具特色的形象面貌，使水的品格、十字箴言在每一位職工身上得以直觀體現(xiàn)。
?xxxx三、發(fā)揮工會、共青團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中重要載體作用
?xxxx思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)工作，是企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要依托，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，因此在企業(yè)文化建設(shè)中，要充分發(fā)揮“工會團(tuán)委搭臺、企業(yè)文化唱戲”作用，凝結(jié)起強(qiáng)大的群體合力，提升干部職工“三個能力”，促進(jìn)企業(yè)理念的灌輸和企業(yè)管理的創(chuàng)新，推動公司科學(xué)發(fā)展。
?xxxx1.發(fā)揮導(dǎo)向作用，在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)上下功夫。積極發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，共青團(tuán)黨的助手和后備軍作用，號召廣大職工特別是青年職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)“四個意識”，始終堅定“四個自信”，爭做“兩個確立”的堅定捍衛(wèi)者和“兩個維護(hù)”的忠實踐行者。創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，如在“七一”“十一”等重大紀(jì)念日期間開展征文、書畫攝影展等系列活動，引導(dǎo)廣大職工堅定走中國特色社會主義道路的理想和信念。
?xxxx2.發(fā)揮造勢作用，在培育參與主體上下功夫。職工群眾不僅是物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,也是社會主義精神文明的創(chuàng)造者。發(fā)揮工會、共青團(tuán)群團(tuán)組織作用，廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重要性,宣傳企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，提高職工認(rèn)識,統(tǒng)一職工思想,規(guī)范職工行為，塑造職工精神,凝聚職工力量,使廣大職工形成企業(yè)文化建設(shè)共識，增加企業(yè)文化關(guān)注度，增強(qiáng)職工使命感和責(zé)任感，自覺投身企業(yè)文化建設(shè)，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。??
?xxxx3.發(fā)揮教育作用,在提高隊伍素質(zhì)上下功夫。習(xí)近平總書記指出，夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。教育是工會、共青團(tuán)基本職能之一,也是新時期工作的重點。一是引導(dǎo)廣大職工跳出“舒適圈”，進(jìn)入“學(xué)習(xí)圈”，在學(xué)習(xí)中增知識、提素質(zhì)，在實踐中學(xué)真知、悟真諦。二是將竭誠服務(wù)職工成長成才作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過舉辦競賽比武、“比學(xué)趕超”等活動，為職工搭建展示才華的舞臺，努力形成人人都能成才、人人皆可出彩的生動局面。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，持續(xù)深化“崗、號、手、隊”等品牌創(chuàng)建工作，使工會、共青團(tuán)工作既能符合公司黨委要求，又能為廣大職工所接受、所歡迎。
?xxxx4.發(fā)揮陣地作用,在滿足職工需求上下功夫。一是結(jié)合工會、共青團(tuán)自身特點和工作職能，切實維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾切身利益。二是進(jìn)一步落實完善職工代表大會制度，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，提升職工民主意識和參政議政能力，營造和諧發(fā)展環(huán)境。三是深化“進(jìn)一線、訪職工”活動，及時了解職工的呼聲和愿望，力所能及解決職工工作和生活中的困難，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。四是大力開展寓教于樂、 豐富多彩的文化體育活動，用先進(jìn)文化占領(lǐng)職工思想陣地，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
?xxxx涓涓活水，其來有源。我們將以高度的文化自覺、堅定的文化自信，不斷感悟公司企業(yè)文化的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、推動力，引導(dǎo)廣大職工投身新時代企業(yè)文化繁榮發(fā)展的偉大實踐，為泰安水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更基本、更深沉、更持久的力量。
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