?? ???? ?為貫徹落實公司人才強企戰(zhàn)略部署，加強人才隊伍建設(shè)，8月27日，公司召開青年工作小組召集人會議，學(xué)習(xí)《關(guān)于加強青年工作的實施意見》《關(guān)于成立青年工作專門小組的通知》，安排部署相關(guān)工作。公司黨委書記、執(zhí)行董事申立堂同志出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記暴勇生同志出席會議并提出要求，黨委委員、工會主席張帆同志主持會議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各青年工作小組召集人參加會議。
?? ???? ?會議指出，近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，水務(wù)行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇，市民對供水服務(wù)品質(zhì)的要求日益提升，公司承擔(dān)的保障任務(wù)愈發(fā)繁重，加之多項市級重點項目的推進(jìn)，人才短缺已成為制約公司高質(zhì)量發(fā)展的明顯短板。青年是國家的未來，也是企業(yè)發(fā)展的希望所在，經(jīng)公司黨委研究，決定成立青年工作專門小組，不僅體現(xiàn)了公司黨委對青年工作的高度重視，更是對青年員工成長成才的深切關(guān)懷。
?? ???? ?會議強調(diào)，各小組要深化認(rèn)識，充分領(lǐng)會加強青年工作的重要意義,站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識青年工作的重大意義，以“時不我待”的緊迫感，“舍我其誰”的使命感，“奮斗有我”的責(zé)任感，扎實有效地推進(jìn)青年工作；緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合青年員工的特點和需求，深入挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，開展寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，為青年職工搭建廣闊的成長舞臺。組織人事部、團(tuán)委要深入一線，切實加強對各工作小組的組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)調(diào)度和跟蹤問效，審核各小組工作計劃、活動方案、安全預(yù)案等，了解青年員工的真實需求和實際困難，為他們提供有力的支持和幫助；同時還要注重工作實效，避免“一刀切”和形式主義，推動青年人才隊伍建設(shè)走深走實，達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的目的。
